За подобряване работата с надстройките е направена промяна за уеднаквяване на техните настройки и съответното попълване в Детайлната таблица на идентификаторите.
Където има добавяне на тип, се работи по следния начин:
1. Ако се сравняват проценти:
2. Ако се сравнява стойност на ТО
3. Ако се поставя цена - ако има валута, ценова листа и други полета, които са свързани с цената и ще се поставят те
4. Бонус точки - Бонус точките нямат тип.
При тях единствено, ако се поставят бонус точки, дали ще се запише ред в допълнителната таблица зависи от новото поле Попълвай Детайлната таблица за идент. на надстройки.
За всички промоции е важно да се знае, че ако няма отметка за запис в историята (Попълвай Детайлната таблица за идент. на надстройки), то няма да се подава команда за попълване на таблицата.
При наличие на отметка се извършват два вида запис в детайлната таблицата:
Ако в някоя връзка на поднадстройка към ТД е отметната опцията „Инициализиране на редовете“, то всичко в таблицата (историята) се изтрива.
Начин на работа на надстройките, както следва.
1. Ценови модел 1 - в Политика е добавено Тип действие на промоцията, което има 5-те изброени възможности (защото политиката работи върху ред)
Вариант 1: Постави резултата.... (3 опции) - *ЗАМЕСТВАНЕ* Вариант 2: Добави резултата... (2 опции) - *ДОБАВЯНЕ*
2. Ценови модел 2 - аналогично на Ценови модел 1.
3. Отстъпки по контрагенти и позиции - аналогично на Ценови модел 1.
4. Бонус точки - ако е посочено да се добавя ред в Детайлната таблица се използва *ДОБАВЯНЕ*.
5. Купи X, плати Y - използва се *ЗАМЕСТВАНЕ* за всяка команда, която изпраща корекция на ТО%.
6. Модификатори на документи - използва се *ЗАМЕСТВАНЕ* или *ДОБАВЯНЕ*, в зависимост от настройката в промоцията - има поле „Тип запис в доп. таблица“.
7. Стъпково нарастващ бонус - тази промоция има 2 варианта:
Вариант 1: Добавя артикул за отстъпка - използва се *ЗАМЕСТВАНЕ* само на реда за артикула Вариант 2: Разпределение на процента в зависимост от сумата, която трябва да се даде като отстъпка.
Тук присъстват 7 случая, които може да се разделят условно на два:
8. Стъпково нарастващ процентен бонус - аналогично на Стъпково нарастващ бонус. Тук има директно %ТО.
9. Получаване на ваучер - използва се *ЗАМЕСТВАНЕ* само на реда за ваучера.
10. Отстъпки за количество - аналогично на Стъпково нарастващ бонус. Тук има сравнение не на стойността, а на количеството.
11. Отстъпки за количество - процент - аналогично на Стъпково нарастващ бонус, но сравняваме кол. и имаме директно %.